Entry採用情報
中途採用
Mid-career recruitment
- 不動産営業
- 設計
- 建築コーディネーター
不動産営業/ Real estate sales
- 職務概要
営業として、不動産の仕入れから販売・仲介まで幅広い業務で活躍していただきます。
- 職務詳細
・不動産の仕入れ
新しい不動産の情報を入手します。関係者から情報が寄せられるケースも。不動産に建物を建てた場合、いくらで販売できるかを試算し、内容を固めた上で稟議書を作成。会社に提出。決裁が下りたら物件を購入。・物件のプランニング
建築士と相談の上、どのような物件にするかを企画。不動産の管理・販売まで一貫して携わることになります。「この土地をいかすには、どのような建物を建築したら売れるのか」「賃料はいくらくらいがベストか」といった細かな部分まで自ら考えながら企画します。・物件の販売など
工事着工と並行して、物件の販売も進めていきます。
- 資格
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
- 勤務地
神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-13
※転居を伴う転勤はありません。
※入社から1年後には、株式会社AZALEAへの在籍出向も検討可能です。
＜株式会社AZALEA＞
東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道410
- 交通
◆株式会社アゼリアホーム
小田急線「読売ランド前駅」より徒歩2分
◆株式会社AZALEA
東京メトロ銀座線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩2分
- 勤務時間
9:00~18:00
※残業は月平均20時間以内。閑散期は定時に帰ることも多いです。
- 休憩時間
60分間
- 残業手当
100%支給
- 想定給与
【経験者】
月給28万〜60万円 + インセンティブ＜月収例＞ 不動産売買経験5年／月収42万円程度
【未経験者】
月給24万円〜 + インセンティブ＜月収例＞不動産売買未経験／月収28万円程度
◆残業手当は別途全額支給
◆経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します
◆全社で契約件数10件：5千円、15件：1万円のインセンティブを支給します
- 賞与
年3回（昨年度実績5ヶ月分）
＜社長の思いについて＞
頑張った分はしっかりと社員に還元する当社。社長自ら「社員の給与を倍にしたい」と伝えたところ、「いきなり給与を倍は無理ですよ！」とストップがかかったことも（笑）。業績次第ではありますが、頑張った分はちゃんと支給していきたいと考えています。
- 雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
- 雇用期間
無期
- 休日休暇
＜年間休日120日＞※誕生日休暇を含む
■週休2日制（水曜日固定＋火曜or木曜）※月末週は水曜日のみ
■月1回の自由休暇（連休としての活用も可能）※有給とは別
■年末年始休暇（9日間）
■GW（5日間）
■夏季休暇（9日間）
■年次有給休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇（配偶者誕生日にも適用）
- 待遇・福利厚生
■昇給年1回（6月）＋適宜
■交通費全額支給
■時間外手当
■1Rの社宅あり（入社から半年は1万円、入社7ヶ月〜2年間は3万円の自己負担で入居可能）
■役職手当
■資格手当（宅建：登録で1万円、専任従事者：2万円、一級建築士 3万〜5万円、二級建築士：1万〜2万円、電気工事士／月5千円）
■報奨金制度
■退職金制度
■保養所あり
■社内分煙
■スーツ着用
■出産・育児支援制度（子ども1人目10万円、2人目20万円、以降10万円増）
■誕生日お祝い金（配偶者誕生日にも支給）
- 社会保険
健康保険：有 厚生年金保険：有 労災保険：有 雇用保険：有
- 選考フロー
▼書類選考
▼応募日1週間前後を目安に面接設定をさせていただいております。
面接では、あなたの意欲を十分にアピールしてください。
※面接は1回の実施となります。▼内定
入社日は相談に応じます。その他不明点もお気軽にお問い合わせください。
※応募から内定まで、10日前後を考えております。
設計/ Design
- 職務概要
建築士として、木造住宅、木造アパート、RCアパートのボリューム設計から実際の設計・確認申請・検査図面等の作成を担っていただき、土地柄に合わせた個性的な「かっこいい」設計をお任せします。
- 職務詳細
・ボリューム設計
土地のデータから「そこに何戸くらいのアパートが建てられるか」「どのくらいの戸建てが建てられるか」を調べて図面に描き起こし、営業に共有します。
※月15～16件程度。納期は1時間～2日かかるものまでさまざまです。・設計
営業のプランニングをもとに打ち合わせをして形などを決定していきます。
吹き抜けやロフト、ハンモック、壁紙の色などアイデアをいかした幅広い設計が可能です。
※月平均2件（1件～6件程度）程度。・確認申請など
設計図面の確認および着工への申請業務を行います。
そのほか、保持管理・検査図面や各種申請書類の作成もございます。
- 資格
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・設計経験が3年程度ある方
・一級建築士資格をお持ちの方
・二級建築士資格をお持ちの方
- 勤務地
神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-13
※転居を伴う転勤はありません。
- 交通
◆株式会社アゼリアホーム
小田急線「読売ランド前駅」より徒歩2分
- 勤務時間
9:00~18:00
※残業は月平均20時間以内。閑散期は定時に帰ることも多いです。
- 休憩時間
60分間
- 残業手当
100%支給
- 想定給与
【一級建築士の資格をお持ちの方】
年収600万〜750万円 （経験値による）【二級建築士の資格をお持ちの方】
年収400万〜500万円 （経験値による）◆残業手当は別途全額支給
◆経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します
◆全社で契約件数10件：5千円、15件：1万円のインセンティブを支給します
- 賞与
年3回（2023年度実績7ヶ月分）
＜社長の思いについて＞
頑張った分はしっかりと社員に還元する当社。社長自ら「社員の給与を倍にしたい」と伝えたところ、「いきなり給与を倍は無理ですよ！」とストップがかかったことも（笑）。業績次第ではありますが、頑張った分はちゃんと支給していきたいと考えています。
- 雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
- 雇用期間
無期
- 休日休暇
＜年間休日120日＞※誕生日休暇を含む
■週休2日制（水曜日固定＋他曜日）
■年末年始休暇（9日間）
■GW（5日間）
■夏季休暇（9日間）
■年次有給休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇（配偶者誕生日にも適用）
- 待遇・福利厚生
■昇給年1回（6月）＋適宜
■交通費全額支給
■時間外手当
■1Rの社宅あり（入社から半年は1万円、入社7ヶ月〜2年間は3万円の自己負担で入居可能）
■役職手当
■資格手当（宅建：登録で1万円、専任従事者：2万円、一級建築士 3万〜5万円、二級建築士：1万〜2万円、電気工事士／月5千円）
■報奨金制度
■退職金制度
■保養所あり
■社内分煙
■私服勤務可（オフィスカジュアル）
■出産・育児支援制度（子ども1人目10万円、2人目20万円、以降10万円増）
■誕生日お祝い金（配偶者誕生日にも支給）
- 社会保険
健康保険：有 厚生年金保険：有 労災保険：有 雇用保険：有
- 選考フロー
▼書類選考
▼応募日1週間前後を目安に面接設定をさせていただいております。
面接では、あなたの意欲を十分にアピールしてください。
※面接は1回の実施となります。▼内定
入社日は相談に応じます。その他不明点もお気軽にお問い合わせください。
※応募から内定まで、10日前後を考えております。
建築コーディネーター/ Coordinator
- 職務概要
不動産会社として、戸建て住宅やアパートを建設している当社。あなたにはそんな当社の建築コーディネーターとして、「家づくり」のプランニングから完成後の立ち会いまでをお任せします。
- 職務詳細
・プランニング
着工の2ヶ月前を目安にプランニングを始めます。
プランニングの流れとしては、自社の営業やお客様から寄せられた「こんな家をつくりたい」という大まかなプランをより具体的にしていくイメージです。「こんなことをやってみたい」というアイデアも大歓迎。間取りや外壁、照明、水回りの設備といった内装など、全てにアイデアを発揮！・設計図面の完成
自社の設計部と打ち合わせて設計図面を完成させます。建築士が作成した設計図の修正にも対応。図面修正の対応に「CAD」などの製図支援ソフトを使いますが、ノウハウは入社後にしっかりレクチャーします。・施工開始に向けた準備
工事着工から完成までの日取りや作業工程を決定。メーカーへの必要資材の発注依頼や見積依頼、発注業務などは発注スタッフと連携して対応します。工期はアパートなら4ヶ月、戸建なら3ヶ月ほどです。・施工開始～引き渡し
プロジェクトの進捗確認や、完成後の引き渡しに立ち会います。
- 勤務地
神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-13
※転居を伴う転勤はありません。
- 交通
◆株式会社アゼリアホーム
小田急線「読売ランド前駅」より徒歩2分
- 勤務時間
9:00~18:00
※残業は月平均20時間以内。閑散期は定時に帰ることも多いです。
- 休憩時間
60分間
- 残業手当
100%支給
- 想定給与
月給23万円以上 + インセンティブ
◆残業手当は別途全額支給
◆経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します
◆全社で契約件数10件：5千円、15件：1万円のインセンティブを支給します
- 賞与
年3回（2023年度実績7ヶ月分）
＜社長の思いについて＞
頑張った分はしっかりと社員に還元する当社。社長自ら「社員の給与を倍にしたい」と伝えたところ、「いきなり給与を倍は無理ですよ！」とストップがかかったことも（笑）。業績次第ではありますが、頑張った分はちゃんと支給していきたいと考えています。
- 雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
- 雇用期間
無期
- 休日休暇
＜年間休日120日＞※誕生日休暇を含む
■週休2日制（水曜・日曜日）※仕事の予定に合わせて曜日は変わります。
■年末年始休暇（9日間）
■GW（5日間）
■夏季休暇（9日間）
■年次有給休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇（配偶者誕生日にも適用）
- 待遇・福利厚生
■昇給年1回（6月）＋適宜
■交通費全額支給
■時間外手当
■1Rの社宅あり（入社から半年は1万円、入社7ヶ月〜2年間は3万円の自己負担で入居可能）
■役職手当
■資格手当（宅建：登録で1万円、専任従事者：2万円、一級建築士 3万〜5万円、 二級建築士：1万〜2万円、電気工事士／月5千円）
■報奨金制度
■退職金制度
■保養所あり
■社内分煙
■私服勤務可（オフィスカジュアル）
■出産・育児支援制度（子ども1人目10万円、2人目20万円、以降10万円増）
■誕生日お祝い金（配偶者誕生日にも支給）
- 社会保険
健康保険：有 厚生年金保険：有 労災保険：有 雇用保険：有
- 選考フロー
▼書類選考
▼応募日1週間前後を目安に面接設定をさせていただいております。
面接では、あなたの意欲を十分にアピールしてください。
※面接は1回の実施となります。▼内定
入社日は相談に応じます。その他不明点もお気軽にお問い合わせください。
※応募から内定まで、10日前後を考えております。