Entry採用情報
中途採用
Mid-career recruitment
建築コーディネーターCoordinator
- 職務概要
- 不動産会社として、戸建て住宅やアパートを建設している当社。あなたにはそんな当社の建築コーディネーターとして、「家づくり」のプランニングから完成後の立ち会いまでをお任せします。 
- 職務詳細
- ・プランニング 
 着工の2ヶ月前を目安にプランニングを始めます。
 プランニングの流れとしては、自社の営業やお客様から寄せられた「こんな家をつくりたい」という大まかなプランをより具体的にしていくイメージです。「こんなことをやってみたい」というアイデアも大歓迎。間取りや外壁、照明、水回りの設備といった内装など、全てにアイデアを発揮!- ・設計図面の完成 
 自社の設計部と打ち合わせて設計図面を完成させます。建築士が作成した設計図の修正にも対応。図面修正の対応に「CAD」などの製図支援ソフトを使いますが、ノウハウは入社後にしっかりレクチャーします。- ・施工開始に向けた準備 
 工事着工から完成までの日取りや作業工程を決定。メーカーへの必要資材の発注依頼や見積依頼、発注業務などは発注スタッフと連携して対応します。工期はアパートなら4ヶ月、戸建なら3ヶ月ほどです。- ・施工開始~引き渡し 
 プロジェクトの進捗確認や、完成後の引き渡しに立ち会います。
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-13 
 ※転居を伴う転勤はありません。
- 交通
- ◆株式会社アゼリアホーム 
 小田急線「読売ランド前駅」より徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00~18:00 
 ※残業は月平均20時間以内。閑散期は定時に帰ることも多いです。
- 休憩時間
- 60分間 
- 残業手当
- 100%支給 
- 想定給与
- 月給23万円以上 + インセンティブ - ◆残業手当は別途全額支給 
 ◆経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します
 ◆全社で契約件数12件:5千円、17件:1万円のインセンティブを支給します
- 賞与
- 年3回(2023年度実績7ヶ月分) - <社長の思いについて> 
 頑張った分はしっかりと社員に還元する当社。社長自ら「社員の給与を倍にしたい」と伝えたところ、「いきなり給与を倍は無理ですよ!」とストップがかかったことも(笑)。業績次第ではありますが、頑張った分はちゃんと支給していきたいと考えています。
- 雇用形態
- 正社員 
 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
- 雇用期間
- 無期 
- 休日休暇
- <年間休日120日> 
 ■週休2日制(水曜・日曜日)※仕事の予定に合わせて曜日は変わります。
 ■年末年始休暇(9日間)
 ■GW(5日間)
 ■夏季休暇(9日間)
 ■年次有給休暇
 ■産休・育休(取得・復職実績あり)
 ■介護休暇
 ■慶弔休暇
 ■誕生日休暇(配偶者誕生日にも適用)
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回(6月)+適宜 
 ■交通費全額支給
 ■時間外手当
 ■1Rの社宅あり(入社から半年は1万円、入社7ヶ月〜2年間は3万円の自己負担で入居可能)
 ■役職手当
 ■資格手当(宅建:登録で1万円、専任従事者:2万円、一級建築士 3万〜5万円、 二級建築士:1万〜2万円、電気工事士/月5千円)
 ■報奨金制度
 ■退職金制度
 ■保養所あり
 ■社内分煙
 ■私服勤務可(オフィスカジュアル)
 ■出産・育児支援制度(子ども1人目10万円、2人目20万円、以降10万円増)
 ■誕生日お祝い金(配偶者誕生日にも支給)
- 社会保険
- 健康保険:有 厚生年金保険:有 労災保険:有 雇用保険:有 
- 選考フロー
- ▼書類選考 - ▼応募日1週間前後を目安に面接設定をさせていただいております。 
 面接では、あなたの意欲を十分にアピールしてください。
 ※面接は1回の実施となります。- ▼内定 
 入社日は相談に応じます。その他不明点もお気軽にお問い合わせください。
 ※応募から内定まで、10日前後を考えております。
建築コーディネーターCoordinator
- 職務概要
- 不動産会社として、戸建て住宅やアパートを建設している当社。あなたにはそんな当社の建築コーディネーターとして、「家づくり」のプランニングから完成後の立ち会いまでをお任せします。 
- 職務詳細
- ・プランニング 
 着工の2ヶ月前を目安にプランニングを始めます。
 プランニングの流れとしては、自社の営業やお客様から寄せられた「こんな家をつくりたい」という大まかなプランをより具体的にしていくイメージです。「こんなことをやってみたい」というアイデアも大歓迎。間取りや外壁、照明、水回りの設備といった内装など、全てにアイデアを発揮!- ・設計図面の完成 
 自社の設計部と打ち合わせて設計図面を完成させます。建築士が作成した設計図の修正にも対応。図面修正の対応に「CAD」などの製図支援ソフトを使いますが、ノウハウは入社後にしっかりレクチャーします。- ・施工開始に向けた準備 
 工事着工から完成までの日取りや作業工程を決定。メーカーへの必要資材の発注依頼や見積依頼、発注業務などは発注スタッフと連携して対応します。工期はアパートなら4ヶ月、戸建なら3ヶ月ほどです。- ・施工開始~引き渡し 
 プロジェクトの進捗確認や、完成後の引き渡しに立ち会います。
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-13 
 ※転居を伴う転勤はありません。
- 交通
- ◆株式会社アゼリアホーム 
 小田急線「読売ランド前駅」より徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00~18:00 
 ※残業は月平均20時間以内。閑散期は定時に帰ることも多いです。
- 休憩時間
- 60分間 
- 残業手当
- 100%支給 
- 想定給与
- 月給23万円以上 + インセンティブ - ◆残業手当は別途全額支給 
 ◆経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します
 ◆全社で契約件数12件:5千円、17件:1万円のインセンティブを支給します
- 賞与
- 年3回(2023年度実績7ヶ月分) - <社長の思いについて> 
 頑張った分はしっかりと社員に還元する当社。社長自ら「社員の給与を倍にしたい」と伝えたところ、「いきなり給与を倍は無理ですよ!」とストップがかかったことも(笑)。業績次第ではありますが、頑張った分はちゃんと支給していきたいと考えています。
- 雇用形態
- 正社員 
 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
- 雇用期間
- 無期 
- 休日休暇
- <年間休日120日> 
 ■週休2日制(水曜・日曜日)※仕事の予定に合わせて曜日は変わります。
 ■年末年始休暇(9日間)
 ■GW(5日間)
 ■夏季休暇(9日間)
 ■年次有給休暇
 ■産休・育休(取得・復職実績あり)
 ■介護休暇
 ■慶弔休暇
 ■誕生日休暇(配偶者誕生日にも適用)
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回(6月)+適宜 
 ■交通費全額支給
 ■時間外手当
 ■1Rの社宅あり(入社から半年は1万円、入社7ヶ月〜2年間は3万円の自己負担で入居可能)
 ■役職手当
 ■資格手当(宅建:登録で1万円、専任従事者:2万円、一級建築士 3万〜5万円、 二級建築士:1万〜2万円、電気工事士/月5千円)
 ■報奨金制度
 ■退職金制度
 ■保養所あり
 ■社内分煙
 ■私服勤務可(オフィスカジュアル)
 ■出産・育児支援制度(子ども1人目10万円、2人目20万円、以降10万円増)
 ■誕生日お祝い金(配偶者誕生日にも支給)
- 社会保険
- 健康保険:有 厚生年金保険:有 労災保険:有 雇用保険:有 
- 選考フロー
- ▼書類選考 - ▼応募日1週間前後を目安に面接設定をさせていただいております。 
 面接では、あなたの意欲を十分にアピールしてください。
 ※面接は1回の実施となります。- ▼内定 
 入社日は相談に応じます。その他不明点もお気軽にお問い合わせください。
 ※応募から内定まで、10日前後を考えております。
建築コーディネーターCoordinator
- 職務概要
- 不動産会社として、戸建て住宅やアパートを建設している当社。あなたにはそんな当社の建築コーディネーターとして、「家づくり」のプランニングから完成後の立ち会いまでをお任せします。 
- 職務詳細
- ・プランニング 
 着工の2ヶ月前を目安にプランニングを始めます。
 プランニングの流れとしては、自社の営業やお客様から寄せられた「こんな家をつくりたい」という大まかなプランをより具体的にしていくイメージです。「こんなことをやってみたい」というアイデアも大歓迎。間取りや外壁、照明、水回りの設備といった内装など、全てにアイデアを発揮!- ・設計図面の完成 
 自社の設計部と打ち合わせて設計図面を完成させます。建築士が作成した設計図の修正にも対応。図面修正の対応に「CAD」などの製図支援ソフトを使いますが、ノウハウは入社後にしっかりレクチャーします。- ・施工開始に向けた準備 
 工事着工から完成までの日取りや作業工程を決定。メーカーへの必要資材の発注依頼や見積依頼、発注業務などは発注スタッフと連携して対応します。工期はアパートなら4ヶ月、戸建なら3ヶ月ほどです。- ・施工開始~引き渡し 
 プロジェクトの進捗確認や、完成後の引き渡しに立ち会います。
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-13 
 ※転居を伴う転勤はありません。
- 交通
- ◆株式会社アゼリアホーム 
 小田急線「読売ランド前駅」より徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00~18:00 
 ※残業は月平均20時間以内。閑散期は定時に帰ることも多いです。
- 休憩時間
- 60分間 
- 残業手当
- 100%支給 
- 想定給与
- 月給23万円以上 + インセンティブ - ◆残業手当は別途全額支給 
 ◆経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します
 ◆全社で契約件数12件:5千円、17件:1万円のインセンティブを支給します
- 賞与
- 年3回(2023年度実績7ヶ月分) - <社長の思いについて> 
 頑張った分はしっかりと社員に還元する当社。社長自ら「社員の給与を倍にしたい」と伝えたところ、「いきなり給与を倍は無理ですよ!」とストップがかかったことも(笑)。業績次第ではありますが、頑張った分はちゃんと支給していきたいと考えています。
- 雇用形態
- 正社員 
 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
- 雇用期間
- 無期 
- 休日休暇
- <年間休日120日> 
 ■週休2日制(水曜・日曜日)※仕事の予定に合わせて曜日は変わります。
 ■年末年始休暇(9日間)
 ■GW(5日間)
 ■夏季休暇(9日間)
 ■年次有給休暇
 ■産休・育休(取得・復職実績あり)
 ■介護休暇
 ■慶弔休暇
 ■誕生日休暇(配偶者誕生日にも適用)
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回(6月)+適宜 
 ■交通費全額支給
 ■時間外手当
 ■1Rの社宅あり(入社から半年は1万円、入社7ヶ月〜2年間は3万円の自己負担で入居可能)
 ■役職手当
 ■資格手当(宅建:登録で1万円、専任従事者:2万円、一級建築士 3万〜5万円、 二級建築士:1万〜2万円、電気工事士/月5千円)
 ■報奨金制度
 ■退職金制度
 ■保養所あり
 ■社内分煙
 ■私服勤務可(オフィスカジュアル)
 ■出産・育児支援制度(子ども1人目10万円、2人目20万円、以降10万円増)
 ■誕生日お祝い金(配偶者誕生日にも支給)
- 社会保険
- 健康保険:有 厚生年金保険:有 労災保険:有 雇用保険:有 
- 選考フロー
- ▼書類選考 - ▼応募日1週間前後を目安に面接設定をさせていただいております。 
 面接では、あなたの意欲を十分にアピールしてください。
 ※面接は1回の実施となります。- ▼内定 
 入社日は相談に応じます。その他不明点もお気軽にお問い合わせください。
 ※応募から内定まで、10日前後を考えております。