Entry採用情報

中途採用

Mid-career recruitment

建築コーディネーターCoordinator

職務概要

不動産会社として、戸建て住宅やアパートを建設している当社。あなたにはそんな当社の建築コーディネーターとして、「家づくり」のプランニングから完成後の立ち会いまでをお任せします。

職務詳細

・プランニング
着工の2ヶ月前を目安にプランニングを始めます。
プランニングの流れとしては、自社の営業やお客様から寄せられた「こんな家をつくりたい」という大まかなプランをより具体的にしていくイメージです。「こんなことをやってみたい」というアイデアも大歓迎。間取りや外壁、照明、水回りの設備といった内装など、全てにアイデアを発揮!

・設計図面の完成
自社の設計部と打ち合わせて設計図面を完成させます。建築士が作成した設計図の修正にも対応。図面修正の対応に「CAD」などの製図支援ソフトを使いますが、ノウハウは入社後にしっかりレクチャーします。

・施工開始に向けた準備
工事着工から完成までの日取りや作業工程を決定。メーカーへの必要資材の発注依頼や見積依頼、発注業務などは発注スタッフと連携して対応します。工期はアパートなら4ヶ月、戸建なら3ヶ月ほどです。

・施工開始~引き渡し
プロジェクトの進捗確認や、完成後の引き渡しに立ち会います。

勤務地

神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-13
※転居を伴う転勤はありません。

交通

◆株式会社アゼリアホーム
小田急線「読売ランド前駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00~18:00
※残業は月平均20時間以内。閑散期は定時に帰ることも多いです。

休憩時間

60分間

残業手当

100%支給

想定給与

月給23万円以上 + インセンティブ

◆残業手当は別途全額支給
◆経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します
◆全社で契約件数12件:5千円、17件:1万円のインセンティブを支給します

賞与

年3回(2023年度実績7ヶ月分)

<社長の思いについて>
頑張った分はしっかりと社員に還元する当社。社長自ら「社員の給与を倍にしたい」と伝えたところ、「いきなり給与を倍は無理ですよ!」とストップがかかったことも(笑)。業績次第ではありますが、頑張った分はちゃんと支給していきたいと考えています。

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。

雇用期間

無期

休日休暇

<年間休日120日>※誕生日休暇を含む
■週休2日制(水曜・日曜日)※仕事の予定に合わせて曜日は変わります。
■年末年始休暇(9日間)
■GW(5日間)
■夏季休暇(9日間)
■年次有給休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇(配偶者誕生日にも適用)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)+適宜
■交通費全額支給
■時間外手当
■1Rの社宅あり(入社から半年は1万円、入社7ヶ月〜2年間は3万円の自己負担で入居可能)
■役職手当
■資格手当(宅建:登録で1万円、専任従事者:2万円、一級建築士 3万〜5万円、 二級建築士:1万〜2万円、電気工事士/月5千円)
■報奨金制度
■退職金制度
■保養所あり
■社内分煙
■私服勤務可(オフィスカジュアル)
■出産・育児支援制度(子ども1人目10万円、2人目20万円、以降10万円増)
■誕生日お祝い金(配偶者誕生日にも支給)

社会保険

健康保険:有 厚生年金保険:有 労災保険:有 雇用保険:有

選考フロー

▼書類選考

▼応募日1週間前後を目安に面接設定をさせていただいております。
面接では、あなたの意欲を十分にアピールしてください。
※面接は1回の実施となります。

▼内定
入社日は相談に応じます。その他不明点もお気軽にお問い合わせください。
※応募から内定まで、10日前後を考えております。

建築コーディネーターCoordinator

職務概要

不動産会社として、戸建て住宅やアパートを建設している当社。あなたにはそんな当社の建築コーディネーターとして、「家づくり」のプランニングから完成後の立ち会いまでをお任せします。

職務詳細

・プランニング
着工の2ヶ月前を目安にプランニングを始めます。
プランニングの流れとしては、自社の営業やお客様から寄せられた「こんな家をつくりたい」という大まかなプランをより具体的にしていくイメージです。「こんなことをやってみたい」というアイデアも大歓迎。間取りや外壁、照明、水回りの設備といった内装など、全てにアイデアを発揮!

・設計図面の完成
自社の設計部と打ち合わせて設計図面を完成させます。建築士が作成した設計図の修正にも対応。図面修正の対応に「CAD」などの製図支援ソフトを使いますが、ノウハウは入社後にしっかりレクチャーします。

・施工開始に向けた準備
工事着工から完成までの日取りや作業工程を決定。メーカーへの必要資材の発注依頼や見積依頼、発注業務などは発注スタッフと連携して対応します。工期はアパートなら4ヶ月、戸建なら3ヶ月ほどです。

・施工開始~引き渡し
プロジェクトの進捗確認や、完成後の引き渡しに立ち会います。

勤務地

神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-13
※転居を伴う転勤はありません。

交通

◆株式会社アゼリアホーム
小田急線「読売ランド前駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00~18:00
※残業は月平均20時間以内。閑散期は定時に帰ることも多いです。

休憩時間

60分間

残業手当

100%支給

想定給与

月給23万円以上 + インセンティブ

◆残業手当は別途全額支給
◆経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します
◆全社で契約件数12件:5千円、17件:1万円のインセンティブを支給します

賞与

年3回(2023年度実績7ヶ月分)

<社長の思いについて>
頑張った分はしっかりと社員に還元する当社。社長自ら「社員の給与を倍にしたい」と伝えたところ、「いきなり給与を倍は無理ですよ!」とストップがかかったことも(笑)。業績次第ではありますが、頑張った分はちゃんと支給していきたいと考えています。

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。

雇用期間

無期

休日休暇

<年間休日120日>※誕生日休暇を含む
■週休2日制(水曜・日曜日)※仕事の予定に合わせて曜日は変わります。
■年末年始休暇(9日間)
■GW(5日間)
■夏季休暇(9日間)
■年次有給休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇(配偶者誕生日にも適用)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)+適宜
■交通費全額支給
■時間外手当
■1Rの社宅あり(入社から半年は1万円、入社7ヶ月〜2年間は3万円の自己負担で入居可能)
■役職手当
■資格手当(宅建:登録で1万円、専任従事者:2万円、一級建築士 3万〜5万円、 二級建築士:1万〜2万円、電気工事士/月5千円)
■報奨金制度
■退職金制度
■保養所あり
■社内分煙
■私服勤務可(オフィスカジュアル)
■出産・育児支援制度(子ども1人目10万円、2人目20万円、以降10万円増)
■誕生日お祝い金(配偶者誕生日にも支給)

社会保険

健康保険:有 厚生年金保険:有 労災保険:有 雇用保険:有

選考フロー

▼書類選考

▼応募日1週間前後を目安に面接設定をさせていただいております。
面接では、あなたの意欲を十分にアピールしてください。
※面接は1回の実施となります。

▼内定
入社日は相談に応じます。その他不明点もお気軽にお問い合わせください。
※応募から内定まで、10日前後を考えております。

建築コーディネーターCoordinator

職務概要

不動産会社として、戸建て住宅やアパートを建設している当社。あなたにはそんな当社の建築コーディネーターとして、「家づくり」のプランニングから完成後の立ち会いまでをお任せします。

職務詳細

・プランニング
着工の2ヶ月前を目安にプランニングを始めます。
プランニングの流れとしては、自社の営業やお客様から寄せられた「こんな家をつくりたい」という大まかなプランをより具体的にしていくイメージです。「こんなことをやってみたい」というアイデアも大歓迎。間取りや外壁、照明、水回りの設備といった内装など、全てにアイデアを発揮!

・設計図面の完成
自社の設計部と打ち合わせて設計図面を完成させます。建築士が作成した設計図の修正にも対応。図面修正の対応に「CAD」などの製図支援ソフトを使いますが、ノウハウは入社後にしっかりレクチャーします。

・施工開始に向けた準備
工事着工から完成までの日取りや作業工程を決定。メーカーへの必要資材の発注依頼や見積依頼、発注業務などは発注スタッフと連携して対応します。工期はアパートなら4ヶ月、戸建なら3ヶ月ほどです。

・施工開始~引き渡し
プロジェクトの進捗確認や、完成後の引き渡しに立ち会います。

勤務地

神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-13
※転居を伴う転勤はありません。

交通

◆株式会社アゼリアホーム
小田急線「読売ランド前駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00~18:00
※残業は月平均20時間以内。閑散期は定時に帰ることも多いです。

休憩時間

60分間

残業手当

100%支給

想定給与

月給23万円以上 + インセンティブ

◆残業手当は別途全額支給
◆経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します
◆全社で契約件数12件:5千円、17件:1万円のインセンティブを支給します

賞与

年3回(2023年度実績7ヶ月分)

<社長の思いについて>
頑張った分はしっかりと社員に還元する当社。社長自ら「社員の給与を倍にしたい」と伝えたところ、「いきなり給与を倍は無理ですよ!」とストップがかかったことも(笑)。業績次第ではありますが、頑張った分はちゃんと支給していきたいと考えています。

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。

雇用期間

無期

休日休暇

<年間休日120日>※誕生日休暇を含む
■週休2日制(水曜・日曜日)※仕事の予定に合わせて曜日は変わります。
■年末年始休暇(9日間)
■GW(5日間)
■夏季休暇(9日間)
■年次有給休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇(配偶者誕生日にも適用)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)+適宜
■交通費全額支給
■時間外手当
■1Rの社宅あり(入社から半年は1万円、入社7ヶ月〜2年間は3万円の自己負担で入居可能)
■役職手当
■資格手当(宅建:登録で1万円、専任従事者:2万円、一級建築士 3万〜5万円、 二級建築士:1万〜2万円、電気工事士/月5千円)
■報奨金制度
■退職金制度
■保養所あり
■社内分煙
■私服勤務可(オフィスカジュアル)
■出産・育児支援制度(子ども1人目10万円、2人目20万円、以降10万円増)
■誕生日お祝い金(配偶者誕生日にも支給)

社会保険

健康保険:有 厚生年金保険:有 労災保険:有 雇用保険:有

選考フロー

▼書類選考

▼応募日1週間前後を目安に面接設定をさせていただいております。
面接では、あなたの意欲を十分にアピールしてください。
※面接は1回の実施となります。

▼内定
入社日は相談に応じます。その他不明点もお気軽にお問い合わせください。
※応募から内定まで、10日前後を考えております。

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